Актуальные темы: 
Архив номеров "Щит и меч" 2010-2011 год

Отдыхать нам точно не придется

Ушел на пенсию… Так сказать, на заслуженный отдых. Красиво звучит, не правда ли? Хочешь - действительно отдыхай. Хочешь, если есть силы и желание, - ищи себе применение “на гражданке”.

Человек и его дело
Ушел на пенсию… Так сказать, на заслуженный отдых. Красиво звучит, не правда ли? Хочешь - действительно отдыхай. Хочешь, если есть силы и желание, - ищи себе применение “на гражданке”.
А если ты был сотрудником специальных подразделений милиции? Полон сил и здоровья, но твои навыки и опыт трудноприменимы и не очень-то востребованы (в силу специфики службы). Как решить эти вопросы?
Недавно в Брянской области был создан Совет ветеранов Управления по борьбе с организованной преступностью при УВД по Брянской области. По нашей просьбе редакция газеты “По горячим следам” предоставила интервью с председателем названного совета, бывшим заместителем начальника УБОП полковником милиции в отставке Вячеславом ХРАПОНЕНКОВЫМ.

- Вячеслав Александрович, в чем особенности работы вашего совета и ваших отставников?
- Наверное, в узкой специфике нашей профессии. И в том, что “бывшие” только наполовину - все наши знания, специальные допуски и категории остаются при нас. У некоторых к этому плюсуются ранения или заболевания, полученные как в горячих точках, так и в период основной работы. А главное, они все - люди особого склада, привыкшие к порядку, ответственности. Говоря высоким слогом - люди долга и чести.

- Оказавшись в сегодняшней рыночной действительности, таким людям должно быть особенно нелегко…
- Конечно. Особенно при поиске своего нового места в жизни, новой работы. От нас уходят на пенсию молодыми, когда семьи надо поднимать, с жильем проблемы и дети еще не встали на ноги. Это еще одна весьма болезненная проблема. Выходя на заслуженный отдых, особенно остро ощущаешь несправедливость того, как низко оценивает государство нашу работу. Вы не поверите, но пенсия заместителя начальника областного УБОП в пять раз ниже пенсии районного судьи! Поэтому все наши пенсионеры работают. Некоторые на гражданской государственной службе, некоторые преподают юридические специальные дисциплины, а большинство - в охранных структурах и службах безопасности. Извините, лавочников среди нас нет, в торговлю наши подаются весьма редко.

- Но почему нельзя использовать труд ваших отставников на прежней службе, в УБОП?
- Потому что это закрытая структура со специальным режимом службы. Нельзя же допускать гражданское лицо, которым автоматически становится ушедший в отставку, в помещение со специальным вооружением, техническими секретами. В других подразделениях милиции есть возможность оформлять пенсионеров на работу на должность специалиста. И это очень правильно - человек сохраняет пенсию, получает зарплату, реализовывает свой профессиональный потенциал, а подразделение имеет отличного специалиста, который качественно работает и “натаскивает” молодежь. Уверен, что и многие ветераны УБОП после увольнения оставались бы в качестве специалистов. Но сейчас такой возможности в нашей структуре нет. Этот принципиальный вопрос может быть решен только на министерском уровне.

- А пока…
- А пока мы делаем первые шаги к организации наших “бывших”, к объединению, совместному решению наших общественных и частных проблем. Совет ветеранов УБОП создан совсем недавно, но мы уже кое-что делаем. Во всяком случае уже организовались, оформились. Знаем дни рождения друг друга, поздравляем со знаменательными событиями жизни, навещаем заболевших. Это, конечно, мелочи, но и они для нас ценны. Мы уже начинаем чувствовать, что не забыты, не одиноки, что можем рассчитывать на поддержку.

- Что вызывает затруднения в работе совета, с какими вопросами вам приходится сталкиваться?
- Трудности в основном организационного плана. Например, чтобы общественная структура, в составе которой сорок человек, работала эффективно, необходима грамотная организация, которая подразумевает освобожденного от другой работы председателя, требуется помещение, обязательно - телефон, бумага и прочие принадлежности. Без всего этого не обойтись. Но это требует элементарных финансовых средств. Просить наши не привыкли, поэтому обходимся пока членскими взносами.

- Может, напрасно в таком случае затеяли это хлопотное дело по созданию в каждом подразделении своего Совета ветеранов? Пусть бы оставался один общий - Совет ветеранов ОВД и ВВ МВД РФ по Брянской области.
- Очень даже не напрасно! Областная организация - это почти пять тысяч человек. Ну может ли она дойти до каждого? Советы по службам очень нужны. Только в них ветераны смогут реально участвовать в общественной жизни своих подразделений, не будут оторваны от привычной жизни, от родного коллектива, как это случается при выходе на пенсию.

В УБОП мы привыкли работать по 12 - 14 часов в сутки, это стало нормой для нас и наших семей. Поэтому хочу особо подчеркнуть: в УБОП, в милиции вообще могут работать только люди, способные на серьезную самоотдачу и самопожертвование.
Наши сотрудники, повторюсь, особенные, и ветеранская организация у них должна быть своя. К тому же должен напомнить, что решение активизировать работу с отставниками, поднять на новый уровень взаимодействие органов внутренних дел и ветеранских организаций  принадлежит главе МВД генералу армии Рашиду Нургалиеву, подписавшему так называемый ветеранский приказ. В нем даже оговаривается отдельно, что опыт бывших сотрудников надо использовать при принятии решений по отбору, расстановке, обучению и воспитанию молодых кадров. Думается, такое решение возникло не просто так, проблема преемственности в нашем ведомстве не нова. Сегодня традиции наставничества не так крепки, как прежде, не каждый начинающий сотрудник имеет своего наставника. А в нашем Управлении по борьбе с организованной преступностью - в основном молодежь. Совсем “зеленых” там, конечно, не бывает, но стариков тоже нет. В какой форме будет развиваться система наставничества в УБОП, как ветераны будут работать с молодежью спецподразделений - пока вопрос, но, думается, компромисс будет найден.
Так что будем работать. Будем отлаживать механизм нашей ветеранской организации. Люди у нас активные, работоспособные и заинтересованные. На собрания мы приглашаем всех наших, и все приезжают, несмотря на занятость, даже из дальних районов - Клинцов, Новозыбкова, Севска, других городов. Отдыхать нам точно не придется.

Брянская обл.

Другие материалы раздела
Десять бед - один навет
История о том, как жертвами оговора преступников оказались 10 сотрудников Долгоруковского РОВД Липецкой области
НА ПУЛЬСЕ ВРЕМЕНИ
БЕСМЕННЫЙ БОЕВОЙ ПОСТ
Тенденция абсурда, или Белые нитки чёрной мантии
К сожалению, вновь приходится обращаться к этой теме.
ВВ - войска высшей готовности
Северо-Кавказский округ внутренних войск МВД России 15-летие с момента образования встречает с новым названием: в соответствии с приказом министра внутренних дел округ переименован в “Северо-Кавказское региональное командование внутренних войск МВД России”.
Новости 24
Интересное в сети
© 2006-2013 Информационное издание Симеч. Все права защищены.
При использовании материалов ссылка на www.simech.ru обязательна.
E-mail:contact@simech.ru
Размещение рекламы: reklama@simech.ru
Часть материалов может содержать информацию,
не предназначенную для пользователей младше 18 лет.

Архив номеров газеты "Щит и меч" | www.simech.ru