| письмо лейтенанта о денежном довольствии |
- Ну что, обогатился?
Бодрый голос коллеги в день получения зарплаты пронизан ниточками иронии. Наверное, каждому сотруднику доводилось слышать чтото из этой серии. Дальше обычно идет обмен репликами типа “в магазин сходить хватит” или “на бензин получил, а что дальше?” Взаимный сарказм вроде как облегчает чувство некоей, что ли, обделенности…
На фоне общей радости по поводу повышения заработной платы как-то и не заметили, что проезд, коммунальные платежи и продукты питания не заставили ждать своего удорожания. Последние начиная с января 2007 года подорожали в среднем на 16 процентов, а некоторые и того больше - тот же сыр стал сразу рублей эдак на сто дороже. Это с точки зрения обывателя, не особо разбирающегося по науке в потребительском рынке.
А в экономической теории такой резкий рост цен на молочные продукты и в регионах на зерно называют галопирующей инфляцией, одним из признаков надвигающегося кризиса. По итогам ушедшего года индекс инфляции в нашей стране достиг почти 12 процентов, а по прогнозам аналитиков, в конце года нынешнего он поднимется до 13 процентов.
Если смотреть на цифры, приводимые Финансово-экономическим департаментом МВД России, можно действительно несколько приободриться. По итогам ушедшего года рост доходов сотрудников органов внутренних дел составил почти 32 процента, то есть за минусом инфляции почти 20 процентов. После февральского очередное повышение благосостояния нас ожидает в октябре, тогда рост этих самых наших доходов на конец 2008 года составит 18 процентов. Соответственно реальное увеличение нашего достатка по сравнению с прошлым годом не превысит 5 процентов.
А теперь из заоблачных высот теории опустимся снова на землю и посмотрим своим обывательским взглядом, что же в действительности на все эти приросты мы можем сегодня себе позволить.
Вот приношу я домой свои лейтенантские 16 тысяч рублей с копейками. Это по факту прироста моих доходов после февральского повышения. Из них 4 смело можно отложить на оплату коммунальных и телекоммуникационных услуг, электроэнергии.
Еще тысяча с небольшим обеспечит мне проезд на месяц до работы на метро и наземном транспорте.
- Стойте, - закричат на этом месте статистики, - мы все это вам предусмотрели в потребительской корзине и как следствие - в прожиточном минимуме, которого в вашу лейтенантскую зарплату аж два укладывается! Так что сидите ровно и не жалуйтесь: согласно нашим цифрам вы за чертой бедности не оказываетесь, и баста!
Но вот незадача - в Москве официальный средний индекс потребительских цен мало отражает реальность. Мосстат еще в 2006 году оценил доходы горожан и обнаружил: наиболее богатые 10 процентов москвичей (10-й дециль в терминологии любезных статистиков) зарабатывают вполне на уровне лондонцев или парижан - средний доход в этой группе составляет 129 тысяч 700 рублей в месяц. Конечно, картину здесь сильно искажают миллионеры, но немало и настоящих представителей среднего класса, получающих от 3 до 5 тысяч в долларовом эквиваленте ежемесячно. Этажом ниже, в 9-м дециле, с деньгами тоже неплохо: 57 тысяч 100 рублей среднемесячного дохода. А вот дальше - резкое падение, вплоть до 3 тысяч 100 рублей в месяц в 1-м дециле, среди беднейших слоев населения. Понятно, что на разных уровнях пирамиды образ жизни и потребительские корзины - разные.
Да и корзины эти потребительские с минимумами прожиточными, извините, даже стыдно публиковать - мне никогда не понять, как считали, например, потребление шампуня и мыла соответственно по одному флакону и два куска на год. И три предмета верхней одежды носить семь лет, как написано, я не собираюсь, да и вряд ли найдется нормальный человек, тем более офицер, который посчитает это в порядке вещей.
Чтобы женщины тоже прониклись заботой статистиков о себе, я упомяну, что один, извините, бюстгальтер им предписано носить 3 года, а на весь год, без учета погоды, отводится только 2 пары обуви и по одной юбке и блузе.
Внушает уважение забота о нравственном облике человека - на культурные расходы отводится аж 46 рублей в месяц! В эту сумму предполагаются книги, театр, кино и прочие получающиеся в реале “излишки”. К слову, в театр Станиславского билеты стоят от тысячи рублей. Ну что, господа, не абсурден ли ваш минимум? Или он рассчитан на тех, чьи культурные запросы вполне удовлетворяются просмотром телесериалов и чтением бульварщины? Увольте, это не для нас.
Впрочем, не буду больше копаться в виртуальных корзинах и минимумах.
Итак, после покупки единого проездного и оплаты коммунальных и прочих услуг остается 11 тысяч рублей. Примерно 7 из них уходит на покупку продуктов питания и предметов элементарной гигиены, при условии посещения гипермаркетов, где, как известно, цены самые низкие. Это минимальный набор относительно разнообразной и необходимой для здоровья продукции на одного человека.
Немаловажно не забыть и о питании дневном, то есть обеде на работе. Обычно у сотрудников он происходит в ведомственных столовых, а при отсутствии оных - в близлежащем кафе на бизнес-ланче. Стоимость обеда в приличной столовой примерно равна дешевому бизнес-ланчу - 150 рублей. Учитывая, что в месяце примерно 20 рабочих дней, получается, что на обеды тратится 3 тысячи рублей.
От растаявшей на глазах лейтенантской зарплаты осталась одинокая тысяча рублей. А если придется девушке цветы подарить, не говоря уже о подарке или походе куда-то в кафе или кино…
А бывают еще в жизни дни рождения родных и близких. Думаю, читатель не посещает их с пустыми руками. Свой день рождения тоже случается, знаете ли, и его хочется как-то отметить достойно. Не дай бог умереть - это сейчас одно из самых дорогих “удовольствий”, милиционерам в звании до майора (начиная с которого государство берет на себя почетную обязанность потратиться на ваше погребение) оно вовсе не по карману, если заранее на это не копить.
Если же вам довелось иметь машину, то на бензин, извините, средств уже не осталось.
Что-то много непозволительных роскошей для офицера перечислено, и это при том, что все вышеописанное считалось на одного человека. Если же ваша зарплата должна кормить еще кого-то… тут, мне кажется, дальнейшие комментарии излишни.
Кто-то, прочитав это, возмутится. Мол, ишь чего захотел - обед ему каждый день подавай нормальный, в театр води да на личную жизнь еще оставляй… зажрался!
Но надеюсь, что ни один здравомыслящий человек, живущий нормальной полноценной жизнью, не сочтет перечисленный мной минимум человеческих потребностей чем-то из ряда вон выходящим.
Я намеренно не стал упоминать такие позиции бюджета, как покупка квартиры или машины. Просто скажу, что мониторя рынок ипотечных предложений, не встретил ни одного, подходящего человеку, получающему в эквиваленте евровалюты меньше тысячи ежемесячно.
Такая же ситуация с поездками за границу. Практически все европейские страны входят сейчас в шенгенскую зону, в которую с зарплатой меньше тысячи долларов просто не пустят. Не дадут визу, и все - имеют право.
Получается, что милиционеры - это некий класс, находящийся между чертой бедности и чертой, за которой находятся нормальные человеческие возможности. Как из этой ситуации выбраться, вернее, как из нее нас вывести - забота государства.
Дмитрий ПЛЕХАНОВ,
лейтенант милиции
А весы-то с перекосом!
Ответ лейтенанту на его вопрос
Как журналист, много лет ведущий в ведомственной прессе социальную проблематику, не могу не ответить лейтенанту милиции, выступившему здесь в роли малооплачиваемого сотрудника. Готова простить ему пространный эмоциональный спич в адрес неких статистиков с их пирамидой децилей и утопическими нормами носки… нижнего белья. А вот что касаемо весов, на одну чашу которых мой оппонент положил свои кровные 16 тысяч рублей ежемесячного дохода, а на другую - насущные нужды и запросы бытия, то здесь я просто вынуждена устранить перекос. И немалый! Тем более что у молодого офицера в оценке социального достатка наверняка найдутся сторонники.
Оговорюсь сразу. Не считаю нынешнее денежное содержание людей в погонах достаточным, скажем, для того, чтобы иметь хорошую квартиру, дать достойное образование детям, оплатить сложную операцию. Да, несмотря на четырехкратное за последние шесть лет увеличение оплаты труда служивых людей, все перечисленные позиции не по карману честному сотруднику. Это, кстати, открыто признают с высоких трибун и сами руководители ведомства. При этом, подчеркиваю, они не забывают включить в материальное благосостояние личного состава, помимо денежного довольствия, узаконенные на государственном уровне меры социальной поддержки. Так после монетизации стали называться льготы.
Видимо, по молодости (а этот недостаток, как известно, очень быстро проходит) лейтенант положил на весы, как говорится, голую зарплату. И неудивительно, что эту чашу весов легко перетянула потребительская корзина служивого. То есть проигнорированы льготы - потенциальный запас человека в погонах. Жизнь показала, что они всегда надежнее их денежного эквивалента, так как не нуждаются в индексации и не боятся инфляции. Той самой инфляции, от которой, как от печки, пляшет в своих расчетах мой оппонент.
Да, признаем честно: две льготы - бесплатный проезд сотрудника ОВД в общественном транспорте и оплата коммунальных услуг - монетизированы с 2005 года после вступления в силу памятного Федерального закона № 122. Но сохранены, как дотошно подсчитали специалисты, 52 и введены шесть новых мер социальной поддержки.
Назову наиболее значимые из них. Бесплатное лечение в медучреждениях ведомственного здравоохранения. Надо ли сравнивать с коммерческим? Да, у сотрудников ОВД нет медицинского полиса. При обслуживании в государственных и муниципальных поликлиниках и больницах за них платит ведомство. Кстати, газета регулярно информирует читателей по этой проблеме.
А если возникла необходимость подлечиться и отдохнуть в ведомственном санатории - путевка сотруднику обойдется в 600 рублей, члену семьи - в 1200. Ну где сегодня найдешь такие цены?! Да еще и проезд к месту отпуска оплатит родное министерство! Попутно замечу: законодатели рассматривают и такой вариант - компенсация расходов отпускнику за проезд на личном автомобиле.
Допустим, нашему лейтенанту рано вставлять зубы и лечить язву. Он совершенно здоров и мечтает о заморском круизе. Его коллеги давно пользуются такой возможностью и, кстати, без шенгенской визы. Да, им не компенсируют проживание и питание. Так ведь и не каждая коммерческая фирма может так раскошелиться.
Будем считать дальше. С каждым годом расширяется и совершенствуется система компенсаций на несовершеннолетних детей, охватывая все возрастные категории. Только недавно мамы получали на отдых школьников 7 тысяч 200 рублей, а в этом году - уже 8 тысяч. Скажете, что это крохи? Так ведь это не все еще. С прошлого года родителям полностью компенсируют содержание ребенка в государственном и муниципальном садике. А с начала этого года мамам повышены выплаты по уходу за малышом до полутора лет. Это государственное пособие будет ежегодно индексироваться на коэффициент прогнозируемого уровня инфляции.
“Какие дети? Я холост!” - может воскликнуть мой собеседник. “Завидный жених! - оппонирую я. - Еще не создал семью, а ведомство уже позаботилось о его потенциальном приданом. Иначе и не назовешь перечисленные меры заботы о будущих родителях”.
Продолжим подкладывать ресурсные “гирьки” на весы лейтенанта. Как говорится, живите долго и не болейте! Вместе с тем обязательное государственное страхование жизни и здоровья человека, выбравшего профессию с высоким фактором риска, мелочью не назовешь. Случись при исполнении служебного долга травма или серьезное заболевание, сотрудник получает в системе МВД солидную страховую сумму на лечение. Считайте: только за один год министерство выплатило по страховым случаям полтора миллиарда рублей. Подробная консультация специалиста ФЭД Светланы Алешиной “Все о страховой защите” опубликована в № 38 “Щита и меча” от 11 октября 2007 года.
Да, на грустную тему повернул наш разговор. Касается ее и мой собеседник, да только снова с перекосом. Спрашивается: в каком номере нашей газеты вычитал он о том, что похоронные расходы возмещаются родственникам умершего, если тот был в звании не ниже майора? Советую лейтенанту внимательно прочитать материалы по компенсациям на погибших (умерших) сотрудников и пенсионеров в “Щите и мече” в № 36 от 27 сентября 2007 года и в № 14 от 10 апреля текущего года. А то ведь получается, как в той поговорке: слышал звон… Это в ведомственных медучреждениях начиная с майорского звания обслуживаются отставники. Однако и тут уточню: уже есть рабочий вариант, как устранить и этот социальный перекос.
Впрочем, и это я могу понять: молодые оценивают подобные возможности, когда приходит час их реализовывать. Непонятно другое: почему сбрасывается со счетов три года назад введенная система надбавок? Скажем, за сложность и напряженность в несении службы. К примеру, в мегаполисах эти надбавки могут составить до 200 процентов должностного оклада. Плюс ЕДП - ежемесячное денежное поощрение, прошу не путать с ЕДВ (вознаграждением). А еще премии, 13-я зарплата по итогам года. И новинка: если ты результативный сотрудник, твой начальник в четвертом квартале может оказать тебе материальную помощь за счет финансов, сэкономленных на вакансиях. А есть еще надбавка за ученую степень и ученое звание. Наверное, достаточно перечислений. К слову, прорабатывается новая структура денежного довольствия, которая предполагает все эти дополнительные выплаты укрупнить, а затем включить их в оклады по должности и званию. Что, естественно, ощутимо пополнит кошелек и действующего сотрудника, и пенсионера.
Так что есть у тебя материальная перспектива, лейтенант! Не убедила? Для неисправимого пессимиста есть крайний вариант. В советские времена недовольному зарплатой милиционеру говорили: “Уходи в народное хозяйство!” Сегодня за длинным рублем адресуют в коммерцию. Кстати, некоторые из моих коллег ходили по указанному адресу. На достойную оплату труда не жаловались, но вернулись в прежний коллектив. Почему? Микроклимат, дескать, иной. Да и увольняют там, что называется, без предупредительного выстрела.
Лариса АСАУЛОВА,
полковник внутренней службы в отставке
От редакции.
А ваше мнение, читатели?
