Факты свидетельствуют о том, что женщинам удается добиться вершин в сфере, подчас не совсем свойственной слабому полу - в сфере риска и высокой ответственности, управления законами, финансами и людьми. |
Начальник
Финансово-экономического
департамента
МВД России
генерал-лейтенант милиции
Светлана Перова
Мировая практика отмечает усиление тенденции стремления женщин к социальному равенству с мужчинами, к выполнению более широких социальных функций. Сегодня женщины все более активно участвуют в таких традиционно мужских видах деятельности, как политика, государственное управление, предпринимательство, служба в армии и правоохранительных органах.
Факты свидетельствуют о том, что женщинам удается добиться вершин в сфере, подчас не совсем свойственной слабому полу - в сфере риска и высокой ответственности, управления законами, финансами и людьми. Можно констатировать, что роль женщины в обществе претерпевает кардинальные изменения и в ряде направлений социально-экономической жизни, претендуя на лидерство.
Долгое время в мировом сообществе вопрос о возможности прохождения женщинами военной службы и в полиции был одним из наиболее острых. Столетиями им довелось завоевывать свое право находиться в рядах защитников Отечества.
Участие представительниц прекрасной половины в воинских формированиях различных государств имеет давнюю традицию. Еще в Древнем Китае отрядам женщин доверяли охрану жизни императора, а в IV веке до нашей эры в Афинах и Спарте они наравне с мужчинами участвовали в вооруженных формированиях.
Женщины России пришли на службу намного раньше, чем в странах Западной Европы и Америки, впервые - в армию Петра I, а потом и в полицию.
Российское законодательство при поступлении женщин на службу предусматривает соблюдение принципа добровольности.
На современном этапе в рамках изменений в экономической и политической системах страны наблюдается новая тенденция - приток женщин на военную службу и в правоохранительные органы.
Социологические исследования показали, что по сравнению с мужчинами женщина более эмоциональна, подвержена сомнениям, кроме того, ей сложнее принимать жесткие решения. Однако все это придает ей упорства в достижении поставленных целей, предусмотрительности для предотвращения возможных негативных последствий. Эти качества особенно важны для службы в органах внутренних дел. Ведь каждый день милиционера связан с общением с гражданами, попавшими в беду.
Надев погоны, наша коллега приобретает право на ряд привилегий по сравнению с представительницами гражданских профессий. Чувство социальной обеспеченности, постоянный заработок, решение жилищных проблем, ведомственное медицинское обслуживание самой женщины и членов ее семьи, стильная форменная одежда, ежегодный оплачиваемый отпуск, различные социальные гарантии, компенсации и денежные надбавки - все это привлекает соотечественниц в милицию.
Особенности порядка прохождения службы “стражей в юбке” определяются тем, что, помимо установленных для всех сотрудников преимуществ, они пользуются социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательными и подзаконными нормативными актами об охране семьи, материнства и детства.
Это сопряжено с выполнением одной из главных задач современной государственной политики, обозначенной Президентом России Владимиром Путиным в ежегодном Послании Федеральному Собранию Российской Федерации - заботой о женщинах, детях, о семье.
В Министерстве внутренних дел Российской Федерации социальной защищенности личного состава уделяется приоритетное внимание. Поэтому уверенность в завтрашнем дне позволяет сотрудницам исполнять не только служебный, но и материнский долг.
Перечислю некоторые из таких социальных привилегий:
- при рождении ребенка по желанию женщины предоставляется отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Во время этого отпуска сохраняется место службы и занимаемая должность. Этот период также засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии;
- не допускается увольнение со службы беременных женщин, а также имеющих детей до трех лет, детей-инвалидов, и одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет;
- для детей сотрудников правоохранительных органов российским законодательством предусмотрены различные выплаты (на оздоровительный отдых, частичные компенсации за посещение дошкольных учреждений и другие).
Государство постоянно совершенствует законодательство по предоставлению социальных гарантий. По указанию Президента Российской Федерации в стадии разработки находятся законопроекты о повышении пособия по уходу за ребенком до полутора лет до 40 процентов от прежнего заработка и о введении компенсации затрат на детское дошкольное воспитание. Для первого ребенка - на сумму, равную 20 процентам, для второго - 50 процентам, для третьего - 70 процентам от среднего размера оплаты, взимаемой с родителей за посещение ребенком дошкольного учреждения.
Эта политика актуальна для женщин, выбравших милицейскую профессию.
В современном обществе женщина, посвятившая себя службе, поистине занимает достойное место. Это высокообразованный, профессионально грамотный и гармонично развитый человек с твердыми моральными убеждениями. Именно она среди российского воинства обладает обостренным чувством внутреннего патриотизма, преданностью Отечеству и отличается особой верностью служебному долгу, чутким отношением к правам и законным интересам граждан.
Однако от того, как решаются проблемы женщин в погонах в государстве и правоохранительной системе, и в частности от внимания к ней домашнего окружения, зависят благосостояние, служебные достижения и семейное благополучие наших современниц.